K veci: Máme za sebou predčasné parlamentné voľby

Bratislava, 12. 3. 2012 (SRo) - Máme za sebou predčasné parlamentné voľby a opäť sa ukázalo, že svoje právo voliť nevyužili ani zďaleka všetci občania. Je súčasná podoba demokracie naozaj nevyhovujúca? Aké možnosti participácia na správe vecí verejných nám ponúka? Ako ich využívame?

Slovenský rozhlas - Rádio Slovensko odvysielalo 12. marca vo večerných hodinách publicistickú diskusnú reláciu na aktuálnu spoločenskú tému parlamentných volieb.
 

Otvárame TRÉNING PRE ŠTUDENTKY A ŠTUDENTOV aj v Košiciach

Naša aktuálna ponuka:

  • Hľadáme aktívnych študentov a študentky v Košiciach pre program zameraný na občiansku kontrolu fungovania verejných inštitúcií v oblasti dodržiavania ľudských práv a antidiskriminácie a prístupu k spravodlivosti.
  • Ponúkame vám rozvoj komunikačných zručností, posilnenie právneho povedomia (napr. o práve na informácie, práve na súkromie a ďalších ľudských právach) a získanie vedomostí o fungovaní verejných inštitúcií či tvorbe verejných politík.Získate ich na špecializovaných tréningoch, ktoré organizujeme v rozsahu 2 až 3 tréningových dní. Následne si ich budete môcť vyskúšať v praxi v aktivitách zameraných na občiansku kontrolu – či už v rámci činnosti nášho združenia, alebo aj vo svojej vlastnej organizácii, resp. činnosti.
  • Taktiež vám ponúkame možnosť prispievať k šíreniu právneho povedomia v oblasti antidiskriminácie prostredníctvom portálu www.diskriminácia.sk.

POZVÁNKA pre študentov a študentky: Tréning občianskej participácie a antidiskriminácie - Bratislava

Pozývame aktívnych študentov a študentky na tréning zameraný na občiansku participáciu a kontrolu fungovania verejných inštitúcií v oblasti dodržiavania ľudských práv a antidiskriminácie. Okrem informácií a poznatkov z tejto sféry ponúkame aj rozvoj komunikačných zručností, posilnenie právneho povedomia (napr. o práve na informácie, práve na súkromie a iných ľudských právach) a získanie vedomostí o fungovaní verejných inštitúcií či tvorbe verejných politík. Následne si ich možno vyskúšať v praxi v aktivitách zameraných na občiansku kontrolu – či už v rámci aktivít nášho združenia, alebo vo svojej vlastnej organizácii, resp. činnosti.

Kedy a kde:

• streda 28. marca 2012 v čase od 9:00 do 17:00 hod.
• priestory ODZ - Bratislava, ul. 29. augusta 38 (na rohu s Karadžičovou ul.) . . . . Mapka

Hlavné témy: diskriminácia, antidiskriminačný zákon

MONITOR: Platy mužov sú vyššie. Aj preto, že si viac pýtajú

Bratislava, 6. 3. 2012 (Pravda) - Ženy musia pracovať o viac ako dva mesiace viac, aby mali rovnaké platy ako muži. V celej Európskej únii stále zarábajú v priemere o 16,4 percenta menej ako muži, na Slovensku je rozdiel až 20,7 percenta. Vyplýva to z najnovších údajov, ktoré zverejnila Európska komisia. Právnička združenia Občan, demokracia a zodpovednosť Janka Debrecéniová upozorňuje, že ak by sa mzdy porovnávali podľa priemerných platov žien, a nie mužov, tak by sme „zistili, že muži zarábajú viac až o 25 percent“, povedala právnička.

Vzdelané ženy s názorom sú v práci často šikanované

Bratislava, 25. 2. 2012 (Pravda) - Slovensko nedodržiava medzinárodné záväzky a zamestnávatelia či iné inštitúcie skryte alebo otvorene porušujú antidiskriminačnú legislatívu. Tvrdí to Šarlota Pufflerová zo združenia Občan, demokracia a zodpovednosť. „U nás je diskriminácia doslova na každom kroku,“ hovorí Pufflerová. Jednou z oblastí, kde ustavične dochádza k porušovaniu ľudských práv, je trh práce a obeťami sú často ženy, a to v každom veku.

Právnička Janka Debrecéniová upozorňuje okrem známych prípadov, ako sú prepúšťanie a neprijímanie tehotných žien alebo žien po materskej dovolenke, na nové druhy diskriminácie. „Čoraz častejšie počúvam o tom, a je to ako cez kopirák, že ženy, ktoré sú schopné, vzdelané a vedia povedať vlastný názor, sú v práci šikanované,“ vraví Debrecéniová. Cieľ má byť, ako tvrdí právnička, jediný – zamestnávateľ chce ženám ukázať, kam patria. „Že sa nemajú miešať do mužských, rozhodovacích záležitostí a nemajú mať ambície na kariérny postup,“ dodala. Tento jav je rozšírený aj v takých inštitúciách, v ktorých by sa vôbec nemal diať. „Veľmi sa to stáva vo verejných inštitúciách, v príspevkových organizáciách a na univerzitách,“ vraví právnička.

© 2010 Občan, demokracia a zodpovednosť
Odovzdávanie obsahu