Dotazník pre MNO pôsobiace v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie

Dotazník je materiálom združenia Občan a demokracia, ktoré sa rámci svojich programov snaží o. i. posilňovať občiansku spoločnosť a jednotlivcov pri presadzovaní princípu rovnosti, zásady rovnakého zaobchádzania a zákazu diskriminácie. Aby mohlo združenie svoje aktivity efektívne nasmerovať v súlade s potrebami kľúčových aktérok a aktérov v tejto oblasti, snaží sa mapovať situáciu a najpálčivejšie problémy.

Získané informácie budú slúžiť len na internú potrebu zamestnankýň a spolupracovníčok združenia Občan a demokracia pri príprave projektov a aktivít zameraných na podporu mimovládnych organizácií pri presadzovaní princípu rovnosti a zásady rovnakého zaobchádzania.

DOTAZNÍK pre MNO pôsobiace v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie

Základné údaje o organizácii:
Názov organizácie:
Kontaktná adresa:
Telefón:
Webstránka:
Kontaktná osoba:
Email kontaktnej osoby:
Telefón kontaktnej osoby:

Poznámka na úvod:
Pri vypĺňaní dotazníka vždy zakrúžkujte všetky vyhovujúce odpovede. Viaceré možnosti odpovedí sú v dotazníku navrhnuté preto, aby vám pomohli pri jeho vypĺňaní. Pokiaľ by ste cítili, že vás obmedzujú, neváhajte využiť možnosť „iné“ a vyjadriť sa k danej otázke vašimi vlastnými slovami. Na konci dotazníka je priestor na akékoľvek ďalšie informácie o vašej organizácii a práci, ktorú robíte v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie.

Vopred vám ďakujeme za Váš čas.

Vyplnené dotazníky zašlite na adresu debreceniova@oad.sk alebo poštou na adresu Občan a demokracia, ul. 29. augusta 38, 811 09 Bratislava, prípadne faxom na číslo 02 5292 0426, 02 5292 5568.
I. Profil vašej organizácie z hľadiska cieľov, aktivít a výsledkov v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie

1. V akých oblastiach realizuje vaša organizácia svoje aktivity?
a) ochrana ľudských práv vo všeobecnosti
b) ochrana práv národnostných menšín a etnických skupín
c) ochrana práv žien
d) ochrana práv ľudí so zdravotným postihnutím
e) ochrana práv detí
f) ochrana práv starších ľudí
g) ochrana práv príslušníčok a príslušníkov sexuálnych minorít
h) ochrana náboženských hodnôt
i) ochrana sociálne znevýhodnených jednotlivcov a skupín
j) občianska participácia
k) iné (upresnite):

2. Presadzovanie princípu rovnosti a boj proti diskriminácii
a) je hlavným cieľom a predmetom aktivít vašej organizácie
b) predstavuje iba časť aktivít, ktorým sa venujete

3. Ktorými dôvodmi diskriminácie sa zaoberáte vo svojej práci?
a) pohlavie, rod, materstvo
b) rasa, príslušnosť k etnickej skupine
c) náboženstvo, viera
d) sexuálna orientácia
e) vek
f) zdravotné postihnutie
g) iné (upresnite)

4. Zaoberáte sa viacnásobnou diskrimináciou? (tá istá osoba je diskriminovaná z viacerých dôvodov súčasne a tieto dôvody sa neposudzujú izolovane)
a) áno (upresnite)
b) nie

5. V ktorých oblastiach realizujete svoje aktivity zamerané na rovnaké zaobchádzanie a antidiskrimináciu?
a) trh práce (vrátane prístupu na trh práce)
b) poskytovanie tovarov a služieb
c) vzdelávanie
d) sociálne zabezpečenie
e) zdravotná starostlivosť
f) iné (upresnite)

7. Aké druhy aktivít realizuje vaša organizácia v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie?
a) vzdelávanie
b) výskum
c) advokačné aktivity
· zastupovanie obetí diskriminácie pred súdmi
· poradenstvo pre obete/potenciálne obete diskriminácie (napr. právne konzultácie, sociálne poradenstvo)
· kampane (mobilizačné, informačné, podporné a i.)
· iné(upresnite)
d) komunitná práca
e) materiálna alebo iná forma priamej pomoci (upresnite) f) iné (upresnite)

8. Pracujete pri vašich aktivitách priamo s obeťami diskriminácie?
a) áno
b) nie

9. Ak robíte komunitnú prácu, robíte ju
a) v komunite, ktorej ste súčasťou?
b) v inej komunite? (upresnite)

10. Ak zastupujete obete diskriminácie pred súdmi, zabezpečujete toto zastupovanie
a) ako organizácia podľa § 10 antidiskriminačného zákona
b) prostredníctvom spolupracujúcich advokátok alebo advokátov
c) prostredníctvom iných spolupracujúcich osôb (upresnite)

11. Realizujete vaše aktivity v oblasti rovnakého zaobchádzania/antidiskriminácie aj na medzinárodnej úrovni (napr. organizovanie medzinárodných konferencií, spolupráca so zahraničnými partnermi na projektoch atď.)?
a) áno
b) nie

12. Spolupracujete s niektorými z nasledujúcich inštitúcií?
a) MVO rovnakého alebo podobného zamerania na Slovensku
b) MVO podobného zamerania v iných krajinách (upresnite krajiny)
c) orgány štátnej správy (upresnite)
d) orgány miestnej/regionálnej samosprávy
e) úrad verejného ochrancu práv
f) Slovenské národné stredisko pre ľudské práva
g) odborové organizácie doma alebo v zahraničí (upresnite)

13. Vaše vzťahy s inými MVO v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie sú na úrovni:
a) neformálnych kontaktov a stretnutí, neformálnej výmeny informácií a skúseností
b) spolupráce na spoločných projektoch (na úrovni organizácií)
c) spolupráce na úrovni vzájomného poskytovania expertízy vašimi expertkami/expertmi
d) odkazovania členov a členiek vašich cieľových skupín na tieto MVO (napr. ak im môžu poskytnúť pomoc alebo podporu, akú vy neposkytujete) a naopak
e) finančnej alebo inej podpory vašej MVO zo strany inej MVO
f) iné (upresnite)

14. Vaše vzťahy s orgánmi štátnej správy sú na úrovni
a) neformálnych kontaktov a stretnutí, neformálnej výmeny informácií
b) spolupráce v procesoch tvorby a/alebo pripomienkovania programových dokumentov
c) spolupráce v procesoch tvorby a/alebo pripomienkovania legislatívnych dokumentov
d) spolupráce na spoločných projektoch
e) podpory vašej organizácie zo strany štátnych orgánov
f) iné (upresnite)

15. Vaše vzťahy s orgánmi miestnej/regionálnej správy sú na úrovni
a) neformálnych kontaktov a stretnutí, neformálnej výmeny informácií
b) spolupráce v procesoch tvorby a/alebo pripomienkovania programových dokumentov
c) spolupráce v procesoch tvorby a/alebo pripomienkovania legislatívnych dokumentov
d) spolupráce na spoločných projektoch
e) podpory vašej organizácie zo strany týchto orgánov
f) iné (upresnite)

16. Vaše vzťahy s úradom verejného ochrancu práv sú na úrovni
a) neformálnych kontaktov a stretnutí, neformálnej výmeny informácií
b) poskytovania súčinnosti verejnému ochrancovi práv na jeho požiadanie
c) podávania podnetov o porušení základných práv a slobôd orgánmi verejnej správy
d) iné (upresnite)

17. Vaše vzťahy so Slovenským národným strediskom pre ľudské práva sú na úrovni
a) neformálnych kontaktov a stretnutí, neformálnej výmeny informácií
g) spolupráce v procesoch tvorby alebo pripomienkovania programových dokumentov
h) spolupráce na spoločných projektoch
i) podpory vašej organizácie zo strany SNSĽP
j) spolupráce pri zabezpečovaní právnej pomoci obetiam diskriminácie
k) iné (upresnite)

18. Ako vo všeobecnosti hodnotíte vašu úspešnosť v oblasti boja proti diskriminácii?
a) ako veľmi vysokú
b) ako uspokojivú, vzhľadom na vaše možnosti a externé podmienky
c) ako málo uspokojivú (uveďte dôvody)

19. Čo považujete za svoje doterajšie najväčšie úspechy v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie?

II. Vaše problémy a potreby pri práci a pri realizácií programov v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie

20. S akými problémami sa najčastejšie stretávate?
a) nedostatok finančných prostriedkov, resp. problémy pri získavaní a administrovaní finančných zdrojov na realizáciu vašich aktivít
b) nedostatočná alebo zle fungujúca spolupráca so štátnymi a samosprávnymi orgánmi
c) nedostatočná alebo zle fungujúca spolupráca s vašimi klientmi / cieľovými skupinami
d) nedostatok odborného personálu vo vašej organizácii
e) nedostatok administratívneho, ekonomického a technického personálu vo vašej organizácii
f) nedostatok odbornosti a/alebo skúseností v antidiskriminačnej oblasti vo vašej organizácii

21. Je váš personál schopný komunikovať (a vykonávať prácu) v anglickom jazyku?
a) väčšina
b) v prípade potreby máme taký personál
c) nemáme taký personál

22. Ktoré z nasledujúcich aktivít považujete za kľúčové vo vzťahu k lepšiemu presadzovaniu vašich cieľov v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie?
a) intenzívnejšie spolupracovať s vašimi súčasnými alebo budúcimi klientkami alebo klientmi / cieľovými skupinami
b) realizovať ďalšie aktivity/druhy aktivít alebo zintenzívniť existujúce úsilie
c) intenzívnejšie spolupracovať s
(i) MVO rovnakého alebo podobného zamerania na Slovensku
(ii) MVO rovnakého podobného zamerania v iných krajinách
(iii)orgánmi štátnej správy (upresnite)
(iv) orgánmi miestnej/regionálnej samosprávy
(v) úradom verejného ochrancu práv
(vi) so Slovenským národným strediskom pre ľudské práva
(vii)s odborovými organizáciami
d) intenzívnejšie pracovať na zvyšovaní informovanosti verejnosti o otázkach súvisiacich s diskrimináciou a citlivosti k nim
e) iné (upresnite)

23. Ktoré z nasledujúcich možností by ste najviac privítali pre zlepšenie práce vašej organizácie v oblasti antidiskriminácie?
a) vzdelávanie Vašich zamestnancov/kýň alebo spolupracovníkov/čok v oblasti
(i) národného antidiskriminačného práva
(ii) európskeho a medzinárodného antidiskriminačného práva
(iii)tvorby a predkladania návrhov projektov
(iv) tvorby legislatívnych návrhov a návrhov politík v oblasti antidiskriminácie
(v) v inej oblasti (upresnite)
b) získať supervíziu či poradenstvo od iných mimovládnych organizácií, prípadne expertov a expertiek v antidiskriminačnej oblasti

III. Profil vašej organizácie
24. Právna forma vašej organizácie:
a) občianske združenie
b) nadácia
c) združenie právnických osôb
d) neinvestičný fond
e) neformálne združenie
f) iné (upresnite)

25. Veľkosť vašej organizácie:
a) počet zamestnancov/zamestnankýň na plný úväzok:
b) počet zamestnancov/zamestnankýň na čiastočný úväzok: c) počet zamestnancov na dohodu o vykonaní práce d) počet externých spolupracovníkov/čok:
e) počet dobrovoľníkov/čok:

26. Aké druhy vzdelania (vrátane stáží a tréningov) majú vaše zamestnankyne a zamestnanci, príp. spolupracovníčky/ci, ktoré a ktorí sa zaoberajú aktivitami v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie?

27. Vaša organizácia
a) pôsobí najmä v rámci miesta, kde sídli
b) má regionálnu pôsobnosť
c) má celoslovenskú pôsobnosť
d) má medzinárodnú pôsobnosť

28. Má vaša organizácia pobočky na iných miestach v rámci Slovenska než v mieste svojho sídla, resp. je vaša organizácia súčasťou národnej/regionálnej siete?
a) áno
b) nie

29. Ak má vaša organizácia pobočky, majú tieto pobočky rovnaké zameranie a rovnaký predmet činnosti ako jej ústredie?
a) áno
b) nie

30. Spôsob financovania vašej organizácie:
a) prostredníctvom príspevkov zo štátneho rozpočtu (ak áno, na základe akých podmienok)
b) prostredníctvom príspevkov z rozpočtu Európskeho spoločenstva
c) prostredníctvom eurofondov
d) z rozpočtov samospráv
e) z rozpočtov VÚC
f) z iných verejných zdrojov (upresnite)
g) z asignovaných daní
h) z iných súkromných zdrojov (upresnite)
i) z iných zdrojov (upresnite)

Keby ste mali akékoľvek ďalšie pripomienky alebo informácie o vašej práci, budeme Vám za ne vďačné. Taktiež, ak máte, môžete nám poslať materiály, ktoré sa týkajú vašich aktivít v oblasti rovnakého zaobchádzania a antidiskriminácie.

ĎAKUJEME ZA VAŠU OCHOTU A ZA VÁŠ ČAS.