Občianska advokácia

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predložilo 8. 3. 2011 návrh tzv. veľkej novely Zákonníka práce do medzirezortného pripomienkového konania. V spolupráci s ďalšími mimovládnymi organizáciami* sme 16. 3. vypracovali hromadnú pripomienku a predložili ju verejnosti so žiadosťou o podporu.

Cieľ hromadnej pripomienky:

• ochrániť tehotné ženy pred diskriminačným prepúšťaním z práce v skúšobnej dobe
• umožniť všetkým rodičkám prevoz do pôrodnice a naspäť blízkou osobou aj jej účasť pri pôrode
 

Za 12 dní podporilo hromadnú pripomienku 22 mimovládnych organizácií a 1804 jednotlivcov a jednotlivkýň. 28. marca 2011 sme ju zaslali ministrovi práce, sociálnych vecí a rodiny Jozefovi Mihálovi.

S cieľom zosúladiť znenie Zákonníka práce s antidiskriminačným zákonom a s antidiskriminačnými smernicami EÚ sme 6. 10. 2010 spolu s 24 mimovládnymi organizáciami* podali hromadnú pripomienku k navrhovanej novele Zákonníka práce. V septembri 2010 ju predložilo ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadali sme predovšetkým, aby Slovenská republika po dlhých rokoch konečne naplnila svoje záväzky v oblasti ľudských práv žien. Konkrétne, aby zabezpečila dôslednú právnu ochranu tehotných žien ohrozených prepustením zo zamestnania v skúšobnej dobe a odstránila diskrimináciu žien žijúcich mimo manželstva pri čerpaní voľna na prevoz do zdravotníckeho zariadenia a späť pri narodení dieťaťa.

Hromadnú pripomienku za tri dni podporilo 626 ľudí. Osvojili si ju aj podpredseda vlády pre ľudské práva a národnostné menšiny a Slovenské národné stredisko pre ľudské práva. Za účasti ministra práce Jozefa Mihála sme sa 22. 10. zúčastnili na rozporovom konaní. Ministerstvo akceptovalo pripomienku MVO, ktorá prostredníctvom presnejšej terminológie zosúlaďuje navrhované ustanovenie Zákonníka práce s relevantným ustanovením antidiskriminačného zákona a s pôvodným anglickým znením antidiskriminačných smerníc EÚ.

 
Spolu s ďalšími ľudskoprávnymi a feministickými mimovládnymi organizáciami (MVO) sme dosiahli úspech v snahe o systematický prístup k ľudským a občianskym právam. Nová vláda už pri svojich prvých krokoch schválila novelu kompetenčného zákona, ktorou sa medzi kompetencie podpredsedu vlády dostali aj ľudské práva, rovnaké zaobchádzanie a rodová rovnosť (vrátane prerozdeľovania príslušných financií). Vláda tak akceptovala a zrealizovala iniciatívny návrh MVO. Tento návrh sme presadzovali v zákonnom procese pripomienkovania vládnej novely kompetenčného zákona prostredníctvom hromadnej pripomienky.

Vláda zároveň schválila aj ďalší návrh MVO a zriadila Radu vlády SR pre ľudské práva, národnostné menšiny a rodovú rovnosť ako svoj stály poradný orgán. Rada vlády bude plniť koordinačné, konzultatívne alebo odborné úlohy a jej členmi a členkami sú aj ľudia z mimovládnych organizácií.

 
Naše združenie a ďalších 9 ľudskoprávnych mimovládnych organizácií (MVO)* doručili 8. augusta 2010 úradu vlády hromadnú pripomienku so zásadnými návrhmi k zákonnému postaveniu podpredsedu vlády pre ľudské práva a národnostné menšiny. Vláda 27. júla 2010 navrhla novelu kompetenčného zákona, ktorou by sa do pôsobnosti vicepremiéra dostali iba otázky súvisiace s národnostnými menšinami. MVO žiadajú do názvu a vecnej pôsobnosti podpredsedu vlády pridať všeobecnú ľudskoprávnu agendu a zároveň aj agendu rodovej rovnosti. Súčasne navrhujú uložiť mu aj zákonnú povinnosť koordinovať otázky ľudských práv, práv národnostných menšín a rodovej rovnosti a aktívne ich presadzovať v praxi.