head5.png

PODPORTE NAŠU ČINNOSŤ 2 %

Presadzujeme nediskrimináciu, ľudské práva žien aj iných skupín a systémové fungovanie verejných inštitúcií.

Vaša podpora bude pre nás veľkým povzbudením.

2perc_banner_ODZ_w_560x265

Realizovali sme mnohé aktivity na ochranu a napĺňanie ľudských práv na systémovej úrovni. Sústredili sme sa na vzdelávanie o ľudských právach a diskriminácii a na presadzovanie ľudských práv žien, najmä pri pôrodnej starostlivosti a na trhu práce.

Continue reading

Zamestnávateľ diskriminoval ženu po návrate z materskej

Ženy v meste.sk, 7. 12. 2023

Toto rozhodnutie má obrovský význam pre množstvo žien, ktorým sa po návrate z materskej či rodičovskej dovolenky veľmi zhoršuje ich postavenie na trhu práce, hovorí právnička Janka Debrecéniová.

Ženu z Košíc jej bývalý zamestnávateľ krátko po skončení materskej dovolenky a nástupe na rodičovskú dovolenku degradoval na jej pracovnej pozícii: z vedúcej zamestnankyne, ktorou bola predtým, z nej urobil radovú zamestnankyňu. Krátko po návrate z rodičovskej dovolenky ju nakoniec dotlačil k ukončeniu pracovného pomeru. Žena sa rozhodla domáhať svojich práv a obrátila sa na združenie Občan, demokracia a zodpovednosť (ODZ), ktoré ju od roku 2016 zastupuje.

“Konania, kde by sa ženy domáhali svojich práv, ktoré boli porušené po návrate z materskej a rodičovskej dovolenky, som pred všeobecnými súdmi doposiaľ vôbec nezaznamenala, čo môže byť spôsobené aj tým, že nebolo celkom jasné, aký typ žaloby sa tam dá podať, čoho je možné sa domáhať. Na druhej strane, po skončení materskej a najmä rodičovskej dovolenky sú ženy tak finančne zdecimované, že posledné, do čoho sa im chce investovať, je súdne konanie s neistým výsledkom,” povedala pre Ženy v meste Janka Debrecéniová z ODZ, poverená zastupovaním klientky v konaní. Continue reading

Najvyšší súd o diskriminácii v práci po návrate z materskej a rodičovskej dovolenky

ODZ, 6. 12. 2023

Ak zamestnávatelia porušia osobitné ustanovenia Zákonníka práce na ochranu osôb vracajúcich sa do práce po skončení materskej alebo rodičovskej dovolenky, ide o diskrimináciu. Vyplýva to z nedávneho rozhodnutia Najvyššieho súdu SR, ktoré bolo v novembri doručené združeniu Občan, demokracia a zodpovednosť (ODZ).

Stalo sa tak v dovolacom konaní v prípade, v ktorom združenie od roku 2016 zastupuje klientku z Košíc. Jej bývalý zamestnávateľ ju krátko po skončení materskej dovolenky a hneď po nástupe na rodičovskú dovolenku degradoval na jej pracovnej pozícii: z vedúcej zamestnankyne, ktorou bola predtým, z nej urobil radovú zamestnankyňu. Nepriaznivé zaobchádzanie pokračovalo aj tým, že krátko po návrate z rodičovskej dovolenky ju dotlačil k skončeniu pracovného pomeru. Continue reading

Násilie na ženách má mnohoraké formy

ODZ, 28. 11. 2023

V týchto dňoch si pripomíname 16 dní aktivizmu proti násiliu páchanému na ženách. Toto násilie má, žiaľ, mnohoraké formy a v súčasnosti sa ešte stále vyskytuje aj v oblastiach a prostrediach, ktoré by mali patriť medzi hlavné piliere napĺňania práv žien. Takouto oblasťou je aj oblasť poskytovania pôrodnej starostlivosti.

Bolestivé vaginálne vyšetrenia, napríklad počas kontrakcií, alebo vaginálne vyšetrenia bez súhlasu dotknutej ženy, zastrašovanie žien, vyhrážanie sa im, kričanie na ne či ich urážanie počas pôrodu, tlačenie na brucho, nemožnosť voľby pôrodnej polohy, nástrih hrádze bez dôvodu či bez súhlasu dotknutej ženy alebo šitie pôrodných poranení bez dostatočného tíšenia bolesti sú všetko príklady násilného zaobchádzania so ženami počas pôrodu. Okrem toho, že tieto prejavy sú vážnymi porušeniami ich ľudských práv, sa výrazne podpisujú na pôrodnej skúsenosti žien a ovplyvňujú ich fyzické a duševné zdravie a často aj celý ďalší život. Aj preto je dôležité pôrodnú skúsenosť žien systematicky monitorovať a aj na jej základe prijímať systémové opatrenia. Continue reading

Pôrodnice nechcú dávať ženám poučenia o epidurálke priamo pri pôrode. Môže to byť protiprávne

Sme.sk, 9. 11. 2023

Právnici tvrdia, že súhlas sa môže podpísať aj pri samotnom pôrode.

Tlmenie bolesti pri pôrode sa považuje za štandardnú súčasť zdravotnej starostlivosti, na ktorú majú rodiace ženy právo. Jedným z častých spôsobov je takzvaná epidurálna analgézia alebo epidurál, ktorý sa ako anestetikum zavádza tenkou ihlou k nervom do bedrovej oblasti. Niektoré slovenské pôrodnice ho však ženám odmietajú poskytnúť v prípade, že budúca rodička s časovým predstihom pred pôrodom neabsolvovala poučenie a nepodpísala informovaný súhlas.

Keď Vladimíra Kozárová rodila pred niekoľkými rokmi v Trnave, prišla do tejto nemocnice neplánovane. Jej kontrakcie sa rozbehli nečakane, pôvodne chcela rodiť v Bratislave. Poučenie síce mala z pôrodnice v hlavnom meste, v Trnave jej však odmietli epidurál podať, lebo ho neabsolvovala tam. „Povedali, že mi ho nedajú, ale našťastie som to zvládla aj bez neho,“ hovorí. Pred dvoma rokmi rodila v Trnave aj svoje druhé dieťa. Vopred ju upozornili, že ak bude chcieť proti bolesti epidurál, bude musieť okrem poučenia vopred absolvovať aj odber krvi. „Predtým v Bratislave, kde som absolvovala prvé poučenie, mi pritom krv vopred nebrali,“ hovorí. Continue reading

Naša kolegyňa Janka Debrecéniová hostkou Nory Gubkovej

RTVS / Rádio Slovensko, 5. 5. 2023

Právnička Janka Debrecéniová tvrdí, že verejné a štátne inštitúcie robia dokonalé kulisy pre nerovné zaobchádzanie so ženami. Vypočujte si rozhovor s našou kolegyňou v talkshow Hosť Nory Gubkovej. V Rádiu Slovensko hovorila o niektorých aspektoch ľudských práv pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti. V tejto epizóde sa jej Nora Gubková pýtala aj na konkrétne príbehy.

Dozviete sa napríklad:
● v čom spočíva naozajstný informovaný súhlas s úkonmi zdravotnej starostlivosti,
● v čom spočíva nerešpektujúce zaobchádzanie pri jej poskytovaní,
● aké sú zodpovednosti zdravotníckeho personálu a zdravotníckych zariadení vo vzťahu k našim právam,
● na aké orgány sa možno obrátiť, ak sú naše práva pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti porušované,
● a ako tieto orgány (ne)fungujú. Continue reading